五险一金交多少
五险一金知多少?为你详解社保缴费及返还政策
五险一金是我国的一项重要社会保障制度,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金,五险一金究竟该如何缴纳?缴纳的五险一金有何作用?本文将为您一一解答。
五险一金缴费比例
1、养老保险:一般由企业和员工共同缴纳,缴费比例分别为16%和8%。
2、医疗保险:企业缴纳8%,员工缴纳2%,员工还需缴纳3元的大病统筹费用。
3、失业保险:企业缴纳0.7%,员工缴纳0.3%。
4、工伤保险:企业缴纳0.5%-1%,员工不缴纳。
5、生育保险:企业缴纳0.7%-1%,员工不缴纳。
6、住房公积金:企业和个人缴纳比例通常为5%-12%,具体比例由各地政府规定。
五险一金返还政策
1、养老保险:员工达到法定退休年龄并办理退休手续后,可以按月领取养老金。
2、医疗保险:员工在规定范围内就医,可以享受医疗保险待遇,员工缴纳的医疗保险费可用于个人账户,可用于支付医疗费用或转为养老金。
3、失业保险:员工失业且符合条件时,可以申请失业金。
4、工伤保险:员工发生工伤时,可以获得相应的工伤待遇。
5、生育保险:员工生育时,可以享受生育保险待遇。
6、住房公积金:员工购房、租房或偿还房贷时,可以使用住房公积金。
五险一金注意事项
1、五险一金是员工的法定权益,企业必须为员工缴纳。
2、员工跨地区就业时,要注意转移和接续五险一金。
3、员工离职时,可以查询自己的五险一金缴纳情况,确保权益不受损害。
4、员工退休后,要关注养老金的领取方式和金额。
五险一金是我国的一项重要社会保障制度,了解其缴费和返还政策对员工来说至关重要,希望本文能为您提供有益的信息。
(责任编辑:黄金TD)
-
尽管小马过河背后有知名机构加持,但在商业模式很难看到前景的情况下,投资人已不愿意再砸钱投入,而公司早已入不敷出,最终只能选择破产倒闭。...[详细]
-
供你进行合理估值的一些行业系数 为了帮助你对「理性」的估值有一个整体的把握和了解,在这里我将一些估值所配的系数拿出来分享,你就可以自行参照实际情况来做出合适的评估。...[详细]
-
1、峻岭能源:先暴涨一倍,随后就腰斩,是受行政处罚的拖累吗? 先暴涨一倍,随后就腰斩,发布上市辅导公告后,峻岭能源(831417.OC)的股价很诡异。...[详细]
-
福建创业军团为何能崛起 在很多人眼中,北上深杭的互联网强大有理所当然的基因,因为有阿里、腾讯、百度、小米、360、携程、分众等大批优秀企业在支撑。...[详细]
-
起步最早的煌上煌,2012年9月就在深交所上市,号称“鸭脖第一股”,2016年曾创出多个涨停板。...[详细]
-
当然对强人而言,创业从来没有时机之说,他们随时都可以杀入其中,直接PK掉行业里的弱者,这就是另外一回事了。...[详细]
-
他们信奉的是流量第一,收益第一。...[详细]
-
而这3%,只是符合我们产品目标客户群的定位而言,还有不少同类型的竞争对手乃至于巨头前辈跟我们去争抢这块市场,所以,在有效的潜在市场只有3%的前提下,一个创业公司把吃下1%的市场作为梦想也就不足为过了。...[详细]
-
狗狗币 (Dogecoin) 跟随 WIF、FARTCOIN,关注 Solana – DOGE 也会爆发吗?
事实上,青年菜君在用户买菜习惯的养成上并没有获得太大的成功,用户在很大程度上还是在周末的时间里囤一周的菜,或者在小区门口的小卖部顺便带点儿菜。...[详细]
-
那我们觉得接单是个问题,把这个切入点做透,迅速地帮商户组装电脑,帮助商户接单,让他自己管理自己的定单。...[详细]