发放工资可以不计提吗
发放工资是需要计提的,实操中一般企业都是当月的工资下个月的时候支付,所以按权责发生制的要求,需要先进行计提,然后在下个月支付,其分录为,
计提工资时,
借:管理费用—工资等,
贷:应付职工薪酬。
实际支付时,
借:应付职工薪酬—工资,
贷:银行存款,
应交税费—应交个人所得税。
(责任编辑:创业研究)
推荐文章
-
制作响应式网站在较早之前是个繁琐复杂的事情,但是现在响应式建站系统的出现,让响应式建设变得简单。...[详细]
-
但餐饮,运营中需要持续的资金投入,不是一次性投入就能解决所有问题。...[详细]
-
在读懂君去年的统计中,住宿和餐饮业也是“僵尸”占比最大的行业,“僵尸”数量占该行业挂牌公司总数的23.08%,而今年占比增加了一倍多。...[详细]
-
如果一个页面能够增加链入数和流量,为了在以后的页面中都能吸取到这样的良好经验,你就很有必要清楚这个页面上哪些地方是做得好的。...[详细]
-
“如果以上的资源统统都没有,那就不要进入这个行业了。...[详细]
-
一种认为,学习本身是快乐的,学习能够改进自我,能够获得成长...[详细]
-
我自以为那是一场成功的演说,却发现一些原本非常积极主动的优秀员工反而开始懈怠,甚至纷纷离职。...[详细]
-
——豆瓣用户曲非烟 在《一生所爱》下方的短评 “我们终于失败了” 这是我听过最浪漫的情话 ——豆瓣用户琦殿 在《甜...[详细]
-
短期化与阶段性的意思是,比如说一个移动互联网创业公司在创业启动阶段,需要大量各方面的人才来快速推进占有市场份额以及获取高额融资,等到发展到足够大的体量,而市场完全成熟稳定下来之后,既有的大量人力岗...[详细]
-
中国石油化工股份(00386)10月31日斥资2518.79万港元回购575万股
我不知道短视频创业者是不是该醒醒了,但是看完这样的“付费知识”,我感觉,喜欢花钱在这些东西上的消费者可能需要清醒一下。...[详细]
热点阅读